La Direction technique Risques, Eaux et Mer, qui compte 164 postes permanents sur 4 sites, assure des missions d’expertise, de diffusion des connaissances et de recherche dans les domaines de l’eau, des risques, du littoral, des énergies marines renouvelables, des transports maritimes et fluviaux et de l’innovation et du numérique. Au sein du Cerema, elle porte l’expertise technique, pilote la production et les offres de service, assure le suivi des grands comptes nationaux.
Le département « risques, eaux et littoral » intervient sur les thématiques de gestion du littoral et de la mer, des énergies renouvelables de gestion de l’eau et des milieux aquatiques et des risques naturels. Organisé de manière matricielle, il accompagne des acteurs des territoires et appuie les politiques en assurant le pilotage de projets nationaux et internationaux, en contribuant à la production méthodologique par l’ingénierie de haut niveau et la recherche.
L’équipe du groupe RHITME et observations est mobilisée sur deux thématiques principales :
1/ la recherche en modélisation hydraulique, morphologique et sédimentaire, principalement dans les milieux estuariens et dans les baies, au sein du laboratoire CNRS de morphodynamique continentale et côtière (M2C) 2/ le recueil et le traitement de données maritime in situ et en particulier la mesure de houle via le réseau Candhis.
Dans ce cadre, les objectifs du CEREMA et de l'Université de Rouen Normandie (M2C), dans le cadre du projet AAP2024-HYDROLINK, est de mener des recherches sur les enjeux de la prédiction des événements extrêmes (crues et sécheresses) sur la Seine dans le contexte du changement climatique. Ces prédictions seront réalisées à l'aide de modélisations numériques basées sur la physique (TELEMAC 2D) et d'outils d'apprentissage profond (LSTM, BilSTM, CNN, SVM.).
-Traitement et analyse des données
- Exploitation de techniques de teledetection et de modèle numérique
- Collecter des données, exploiter et interpréter les résultats
-Proposer des modèles théoriques, des concepts de modélisation, des méthodes expérimentales ; exploiter et interpréter les résultats
-Encadrer ou co-encadrer des étudiant.e.s
- Collecter et traiter les données à l'aide des outils mathématiques, statistiques et informatiques adaptés
- Choisir et appliquer les méthodes statistiques existantes les plus pertinentes sur des corpus de données
- Développer des programmes spécifiques intégrant les particularités d'une étude statistique, déterminer les logiciels/techniques d’IA les mieux adaptés/performants
Écrire des articles scientifiques
Présenter les résultats dans des conférences
Liaison hiérarchique :
Rattachement hiérarchique au-à la chef de groupe RITHME et Observation
Positionnement du poste dans la structure et management exercé sur le poste le cas échéant.
Relations internes et externes, à distinguer selon les interlocuteurs et la nature des relations (exemples : échanges d’information, négociation, contrôle,...)
L’agent(e) sera intégrée à l’équipe RHITME. Responsable de l’équipe RHITME N+1
Relation fonctionnelle à l’équipe d’accueil (M2C Rouen)
Responsabilités liées au poste (exemples : responsabilités budgétaires, juridiques, conduite de projet,...)
Compétences :
Connaissances scientifiques en physique, en mathématiques, en informatique et en IA
Connaissances scientifiques en mécanique des fluides, hydraulique théorique et numérique, mathématiques appliquées
Culture scientifique sur le changement climatique et la gestion des enjeux des zones fluvio-maritimes
Connaissances approfondies des méthodes et techniques utilisées en hydrodynamique fluvio-maritime (modélisation numérique, assimilation de données, optimisation et/ou d’intelligence artificielle)
Connaissances théoriques en Océanographie, hydraulique, sédimentologie, technique de mesures, modélisation numérique
Maîtrise de l’anglais
Savoir-faire:
Capacité à nouer des collaborations
Repérer les innovations et les évolutions de techniques et de méthodes
Contrôler et évaluer des productions
Piloter et rédiger une production scientifique
Savoir-être:
Rigueur, autonomie
Sens des responsabilités et du travail en équipe
Aisance relationnelle, ouverture d’esprit, esprit d’initiative et capacité d’innovation
Sens de l’organisation
Loyauté
Conditions matérielles :
Station de travail, ordinateur portable, Outils du nomadisme, outils bureautiques outils collaboratifs, outils informatiques et techniques dédiés
Horaires et saisonnalités :
Règlement intérieur du temps de travail du Cerema
télétravail possible
Conditions particulières :
Déplacements ponctuels (y compris étranger et DROM-COM)
mission de terrain, mission à l’étranger