Type de contrat
Catégorie A
Localisation
LILLE
Employeur
Cerema Hauts-de-France
Mode de recrutement
Contractuel
Date de disponibilité
Date de clôture
Description

Validé en janvier 2022, le projet scientifique de l’UMR MATRiS (Mobilités, Aménagement, Transports, Risques et Société) vise à identifier les dynamiques de transformation majeures à l’œuvre dans les systèmes de transport et d’aménagement, les moyens de les repérer, de comprendre la complexité de leurs interactions, de la modéliser, et enfin d’éclairer voire d’accompagner les changements. Le projet scientifique se compose de quatre axes thématiques :

1. L’analyse des interdépendances entre les réseaux de transport, les mobilités et l'aménagement du territoire.

2. Les processus de fabrication des politiques publiques de transport jeux d’acteurs, impact territorial et évaluations.

3. Les pratiques de l'aménagement et les réseaux à l’épreuve des risques.

4. Les routines de mobilité et leurs adaptations (voyageurs et marchandises).

L’équipe regroupe 18 chercheurs et enseignants-chercheurs permanents en SHS de la Direction territoriale Hauts-de-France du Cerema, de la Direction territoriale Ouest du Cerema et de CY Cergy Paris Université, des doctorants et des contractuels.

Missions

La mission s’inscrit dans le cadre des travaux spécifiques portant sur la tâche relative aux potentiels et attentes des territoires. L’enjeu est d’étudier l’acceptabilité sociale de services de trains dit légers par les acteurs, plus globalement l’acceptabilité de nouveaux services ferroviaires sur les petites lignes. Deux types d’acteurs sont à prendre en compte : les collectivités locales (autorité organisatrice des mobilités, autorités ayant compétence en aménagement du territoire) et les individus.

Pour plus d'information cf fiche de poste jointe.

Profil

Savoir

  • connaissance minimale dans le champ des systèmes de transports, de la mobilité
  • connaissance minimale sur l’organisation institutionnelle et la gouvernance
  • connaissance minimale en sciences comportementales (sciences cognition, comportement humain, conduites humaines) est requise
  • Maîtrise des méthodes d’enquêtes qualitatives et quantitatives, et des méthodes d’exploitation
  • Connaissance en statistiques et méthodes d’analyse
  • Maîtrise des outils de bureautiques
  • Rédaction de rapports scientifiques
  • pratique de l’anglais (lu, parlé) : un atout

 

Savoir-faire

  • Capacité à travailler en équipe dans un cadre pluridisciplinaire
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Qualités d’expression orale et écrite
  • Savoir mobiliser un réseau de compétences
  •  

Savoir-être

  • Rigueur, esprit de synthèse
  • Organisation du travail, respect des délais
  • Sens de l’initiative, force de proposition, curiosité, aptitude à l’innovation     
  • Sens du travail en équipe, aisance relationnelle
  • Qualité d’écoute et de dialogue